Legitimación de contratos colectivos de trabajo
Estimado Socio:
Por este medio se le informa que conforme al artículo Décimo Primero Transitorio del Decreto del 1º de mayo de 2019 por el que se reformó la Ley Federal del Trabajo, todos los sindicatos deben legitimar sus contratos colectivos de trabajo en un plazo máximo de cuatro años a través de una consulta donde los trabajadores del campo decidan mediante voto personal, libre, directo y secreto, si aprueban o no el contenido de su contrato colectivo.
La legitimación de contratos colectivos es una disposición que deben cumplir todos los sindicatos en México, sin excepción. Este procedimiento fue establecido con la reforma laboral de 2019 y se realiza en una sola ocasión.
En términos prácticos, se refiere al proceso mediante el cual los trabajadores otorgan su respaldo o rechazan el documento que contiene sus condiciones laborales y protege su relación de trabajo.
Los sindicatos tienen de plazo hasta mayo de 2023 para realizar este proceso que implica no solo dar respuesta a la reforma laboral de 2019, sino también a los compromisos asumidos por México en el marco del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
En caso de no realizar este procedimiento antes de la fecha límite o que la fuerza laboral rechace el documento, el contrato será anulado y las prestaciones y condiciones contempladas en este quedarán protegidas en contratos individuales.
Cualquier duda o comentario al respecto, favor de contactar al Lic. Gustavo Robles al correo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Atentamente,
AMHPAC