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1.- Evaluación voluntaria laboral y de seguridad social

Haremos un análisis del nivel de cumplimiento laboral y de seguridad social de las empresas agrícolas mediante la implementación de un “check list” de obligaciones, para posteriormente ver las áreas de oportunidad de la agrícola y apoyarlos en el cumplimiento al 100% de lo contemplado en la Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social.

Regístrate aquí: https://forms.gle/gyQWscy9kfTzMg9U9

Envíanos tus dudas o comentarios sobre este tema vía WhatsApp: https://wa.link/8olq4e

2.- Servicio de apoyo en el registro de marca para las agrícolas (en línea)

Apoyamos en la gestión para llevar a cabo el registro de marca por parte de las agrícolas ante el Instituto Mexicano de Propiedad Industrial (IMPI).

Solicita apoyo para registrar tu marca vía WhatsApp: https://wa.link/vp4vt5

3.- Servicio de apoyo y gestión de quejas ante la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON) sobre actos de autoridades como el INFONAVIT e IMSS (en línea)

Apoyar en el análisis y presentación de quejas ante la PRODECON, para la resolución de controversias con las autoridades fiscales.

Solicita información vía WhatsApp: https://wa.link/m09zd5

4.- Servicio de apoyo para la gestión ante PACA para la resolución de controversias.

La página web del USDA – PACA otorga la posibilidad de llevar a cabo un proceso de resolución de controversias comerciales entre productores agrícolas y comercializadores en USA.

Solicita información vía WhatsApp aquí: https://wa.link/omm0fj

5.- Servicio de apoyo en la elaboración y registro del Reglamento Interior de Trabajo

Con la finalidad de apoyar al productor en la elaboración y registro de su reglamento interior de trabajo, se enviará un formato del mismo aplicable a las empresas agrícolas y se apoyará en el registro del mismo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Solicita el formato de Reglamento Interior del Trabajo vía WhatsApp: https://wa.link/4sx9ui

6.- Validación de inspecciones laborales por parte de autoridades federales y estatales

Apoyamos en la validación de las ordenes de inspección laboral dictadas por autoridades federales y estatales, esto con la finalidad de corroborar que tanto la orden como el inspector del trabajo están facultados para llevar a cabo la visita a la empresa (evitar inspecciones apócrifas)

Solicita información sobre este tema aquí: https://wa.link/yzm31l

7.- Formatos laborales aplicables a la empresa agrícola

  1. Formato de contrato laboral para trabajador del campo.
  2. Formato de finiquito laboral.
  3. Formato de pago aguinaldo.
  4. Oficio de no adeudo de horas extras.
  5. Oficio de reconocimiento de horario laboral y salario.
  6. Oficio de recibido del Contrato Colectivo de Trabajo (T-MEC).
  7. Oficio de recibido de un tanto del Contrato Individual de Trabajo. Nueva obligación.
  8. Oficio de entrega de constancia laboral (artículo 280 LFT). Nueva obligación.

Solicita los formatos que necesites aquí: https://wa.link/hpvt2z

Infoflash legal y de seguridad social

Comunicado quincenal sobre los temas más relevantes en materia laboral y de seguridad social.

Actualízate en los temas más relevantes en materia jurídica: 

 https://www.amhpac.org/es/index.php/en/informacion/infoflash-legal

Un experto atenderá tus dudas en materia jurídica

Por favor compártenos tus dudas vía WhatsApp: https://wa.link/gsbyxl

O escribe un correo a: ejec.cumplimiento@amhpac.org