1.- Evaluación voluntaria laboral y de seguridad social
Haremos un análisis del nivel de cumplimiento laboral y de seguridad social de las empresas agrícolas mediante la implementación de un “check list” de obligaciones, para posteriormente ver las áreas de oportunidad de la agrícola y apoyarlos en el cumplimiento al 100% de lo contemplado en la Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social.
Regístrate aquí: https://forms.gle/gyQWscy9kfTzMg9U9
Envíanos tus dudas o comentarios sobre este tema vía WhatsApp: https://wa.link/8olq4e
2.- Servicio de apoyo en el registro de marca para las agrícolas (en línea)
Apoyamos en la gestión para llevar a cabo el registro de marca por parte de las agrícolas ante el Instituto Mexicano de Propiedad Industrial (IMPI).
Solicita apoyo para registrar tu marca vía WhatsApp: https://wa.link/vp4vt5
3.- Servicio de apoyo y gestión de quejas ante la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON) sobre actos de autoridades como el INFONAVIT e IMSS (en línea)
Apoyar en el análisis y presentación de quejas ante la PRODECON, para la resolución de controversias con las autoridades fiscales.
Solicita información vía WhatsApp: https://wa.link/m09zd5
4.- Servicio de apoyo para la gestión ante PACA para la resolución de controversias.
La página web del USDA – PACA otorga la posibilidad de llevar a cabo un proceso de resolución de controversias comerciales entre productores agrícolas y comercializadores en USA.
Solicita información vía WhatsApp aquí: https://wa.link/omm0fj
5.- Servicio de apoyo en la elaboración y registro del Reglamento Interior de Trabajo
Con la finalidad de apoyar al productor en la elaboración y registro de su reglamento interior de trabajo, se enviará un formato del mismo aplicable a las empresas agrícolas y se apoyará en el registro del mismo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Solicita el formato de Reglamento Interior del Trabajo vía WhatsApp: https://wa.link/4sx9ui
6.- Validación de inspecciones laborales por parte de autoridades federales y estatales
Apoyamos en la validación de las ordenes de inspección laboral dictadas por autoridades federales y estatales, esto con la finalidad de corroborar que tanto la orden como el inspector del trabajo están facultados para llevar a cabo la visita a la empresa (evitar inspecciones apócrifas)
Solicita información sobre este tema aquí: https://wa.link/yzm31l
7.- Formatos laborales aplicables a la empresa agrícola
- Formato de contrato laboral para trabajador del campo.
- Formato de finiquito laboral.
- Formato de pago aguinaldo.
- Oficio de no adeudo de horas extras.
- Oficio de reconocimiento de horario laboral y salario.
- Oficio de recibido del Contrato Colectivo de Trabajo (T-MEC).
- Oficio de recibido de un tanto del Contrato Individual de Trabajo. Nueva obligación.
- Oficio de entrega de constancia laboral (artículo 280 LFT). Nueva obligación.
Solicita los formatos que necesites aquí: https://wa.link/hpvt2z
Infoflash legal y de seguridad social
Comunicado quincenal sobre los temas más relevantes en materia laboral y de seguridad social.
Actualízate en los temas más relevantes en materia jurídica:
https://www.amhpac.org/es/index.php/en/informacion/infoflash-legal
Un experto atenderá tus dudas en materia jurídica
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